能源、材料与物理学部关于开展2017年度教职工考核工作的通知
发布人:杨笑宇  发布时间:2018-01-04   浏览次数:68



各学院、研究院:

根据学校中矿大人字[2017] 6号文件《关于开展2017年度教职工考核工作通知》,为了正确掌握和客观评价教职工履行岗位职责的情况,鼓励教职工不断提高思想素质和业务水平,认真履行岗位职责,为岗位聘任、工资晋级、业绩津贴发放等提供依据,现将有关考核事项通知如下:

一、考核的组织与管理

由于学部各单位的工作性质不同,学部的考核工作实行分级考核。学部成立由党委书记、部长任组长的考核工作领导小组,负责学部教职工考核工作。各学院、研究院要成立由院长任组长,班子成员、工会代表、教师代表为成员的考核工作组,负责所在单位的考核工作的组织和实施。

学部考核工作小组:

组长:张惠忠、刘金龙

组员:沈宝龙、唐刚、张文军、刘海明、冯培忠、许臣、石礼伟、涂廷亚、许林敏、赵宇龙、盖艳琴、王全德

二、考核的范围和对象

各学院、研究院在岗的事业编制人员及非事业编制聘用制人员,具体参照校人事处发放名单。其中处级干部、学术平台负责人由校党委组织部组织考核。

三、考核的等次及标准

年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考核的等次及标准严格按照中矿大人字[2017] 6号文件《关于开展2017年度教职工考核工作通知》中的相关规定执行。优秀比例控制在参加考核人数的15%以内,学部参加考核人数共148人,考核优秀总数为22人,具体考核优秀人数各部门分配如下:

  

部门

学部

材料学院

物理学院

低碳能源研究院

总计

考核人数

3

64

65

16

148

优秀人数

0

10

10

2

22

  

  

  

  



四、不参加考核人员的规定、考核内容、考核的方法和程序、考核结果的使用以及其他事项严格按照中矿大人字[2017] 6号文件《关于开展2017年度教职工考核工作通知》的各项规定来执行。

五、考核时间安排

(一)各学院、研究院于2018110日之前按文件要求组织考核,公示相关材料,确定考核等次及业绩津贴发放金额;并于2018110日将考核情况报告、教职工考核表、年度考核结果汇总表、教师工作业绩汇总表、业绩津贴发放表报学部办公室,电子档发至1832@cumt.edu.cn(教职工考核表除外)

(二)2018112日学部将各单位的考核情况报告、教职工考核表、年度考核结果汇总表、教师工作业绩汇总表汇总后报送人事处人事科;业绩津贴发放表汇总后报送人事处劳资科。

六、各学院、研究院应高度重视年度考核工作,杜绝走过场,确保2018年教职工年度考核工作如期完成,使考核真正起到表彰先进、激励教职工勤奋向上的作用。

考核相关表格可到人事处网站通知栏中下载。

                                      

                                        能源、材料与物理学部

                                                                                           201813